Objectifs de la formation
Connaitre les causes et mecanismes de déclenchement d'un incendie (triangle du feu)
Identifier les différents types d'extincteurs et leur utilisation appropriee
Savoir donner l'alerte et appliquer les consignes d'évacuation
Adopter les bons reflexes face a un debut d'incendie
Profil des beneficiaires
Pour qui
- Tous les salariés d'une entreprise (obligation legale)
- Equipiers de Premiere Intervention (EPI)
- Responsables sécurité et membres du CSE
- Toute personne souhaitant acquérir les gestes de premiere intervention
Prerequis
- Aucun prerequis particulier
- Aptitude physique a manipuler un extincteur
Programme de la formation
1
Le phenomene de l'incendie
- Le triangle du feu : combustible, comburant, energie d'activation
- Les classes de feux (A, B, C, D, F)
- Les modes de propagation d'un incendie
- Les consequences d'un incendie (humaines, matérielles, environnementales)
2
Les moyens d'extinction
- Les différents types d'extincteurs (eau, CO2, poudre, mousse)
- Adequation extincteur / type de feu
- Localisation et signalisation des extincteurs
- Autres moyens : RIA, couverture anti-feu, sprinklers
3
Conduite a tenir en cas d'incendie
- Detecter et donner l'alerte (alarme, appel des secours)
- Evaluer la situation : intervenir ou evacuer ?
- Techniques d'utilisation d'un extincteur
- Protection personnelle lors de l'intervention
4
L'évacuation
- Les consignes de sécurité incendie de l'établissement
- Les itineraires d'évacuation et issues de secours
- Les roles : guide-file, serre-file, responsable d'évacuation
- Le point de rassemblement et le comptage
5
Exercices pratiques
- Manipulation d'extincteurs sur feux reels (generateur de flammes ecologique)
- Mise en situation d'évacuation
- Debriefing et conseils personnalises
Équipe pédagogique
Formation animée par des formateurs spécialisés en sécurité incendie, souvent anciens sapeurs-pompiers ou professionnels de la prévention. Ils disposent d'une solide experience terrain et maîtrisent les techniques pédagogiques adaptées aux adultes en entreprise.
Suivi de l'execution et évaluation des résultats
- Feuille d'emargement signee par les participants
- Evaluation continue pendant les exercices pratiques
- QCM d'évaluation des connaissances en fin de formation
- Delivrance d'une attestation de formation